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| /xinxi/zhaopin/379653.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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| 年龄50岁以内早8点到下午6点下班每月休息8天上22天班工资1400子弟学校附近。 |
| /xinxi/zhaopin/379645.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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41123. 招聘
| 房地产公司招发传单人员20名。上午8点半到11点半。下午3点到6点，一天50。工资半月一结。 |
| /xinxi/zhaopin/379639.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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| 招聘店员，负责给客户介绍产品并促成订单，做过导购员的优先，能说会道的优先，另外招聘跑外销售，可兼职，提成高，主要负责未来大厦里面推广公司的产品， |
| /xinxi/zhaopin/379614.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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| /xinxi/zhaopin/379606.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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邀请阳光梦想的你↓↓
初高中英语教师（教学经验丰富，有责任担当，教师资格证）
华育教育诚邀：致力于教育事业的伙伴们加入，联系电话：5560588,5560688,张老师13403103339,18931000187（微同 |
| /xinxi/zhaopin/379586.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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| /xinxi/zhaopin/379580.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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工作岗位：前台接待、作业批改老师、小学课程辅导老师
工作地点：武安双马附近；
工资待遇：基本工资+绩效+提成+工龄工资，周末双休、交纳社保。
有相关工作经验、有学历或教师资格证者优先录 |
| /xinxi/zhaopin/379577.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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【岗位职责】：公司提供客户名单，统一话述，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作）
【任职资格】
（1）年龄18到35周岁。
（2）有一定的沟通能力
【工作时间 |
| /xinxi/zhaopin/379572.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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🌹招聘店长 1名，美容师[微笑]年龄25-40岁，沟通能力强，形象气质佳[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
2⃣️吃苦耐劳，敢于创新，工作负责认真，能有一份真正做事的心态，把工作当成事业来 |
| /xinxi/zhaopin/379534.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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| /xinxi/zhaopin/379527.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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招聘司机安装工3名：安装不会有人带，工资第一个月试用期2700-3000，过完试用期看自己能力定工资，能者多得。
平面设计3名：1-2年2名，3-5年1名。 |
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| 饭店招聘服务员！工作时间早9点到中午1点，下午6点到晚上10点。管饭!工资面议！ |
| /xinxi/zhaopin/379510.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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| 宾馆招聘前台收银，工作轻松，上12休24管食宿，要求：女35以下，有责任心，善于沟通，形象好，有经验者优先，微信同步 |
| /xinxi/zhaopin/379508.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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| 医院食堂招聘服务员、收银员，工资2000+公休+轮休+全勤奖，联系人:李经理 |
| /xinxi/zhaopin/379506.html - 2019-11-12 - 招聘 |
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41136. 招聘
| 装修公司因业务量增加，招聘两名工地监理，要求有装修经验，工作认真负责，能出差会开车，薪资待遇面议。另招聘内帐会计一名，要求有两年以上工作经验，工作认真仔细，有意者面谈。 |
| /xinxi/zhaopin/379491.html - 2019-11-11 - 招聘 |
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招聘仓库管理一名，要求有仓库管理经验，25–40岁，大专以上学历，仓库管理员职位职责/工作内容
岗位职责：
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
2、随时掌握 |
| /xinxi/zhaopin/379479.html - 2019-11-11 - 招聘 |
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41138. 招聘
| 女业务员，有多年送货经验优先，工资3000十提成，有意者请电话联系。 |
| /xinxi/zhaopin/379473.html - 2019-11-11 - 招聘 |
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| 招聘三个女足疗技师，45已回，没经验的也可以，带薪培训，管吃住，正规足疗店，店在邢台，老板是武安的，工资每天结算，兼职也行。上班方便，请假方便 |
| /xinxi/zhaopin/379467.html - 2019-11-11 - 招聘 |
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岗位职责：1、 发布招聘信息、筛选应聘人员简历、电话邀约面试；
2、 组织、安排应聘人员的面试；
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、完成人力资源部经理交办的其它事项。
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| /xinxi/zhaopin/379464.html - 2019-11-11 - 招聘 |
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